Personalfrågor

Sammanfattning AI, skriven i förväg

M yrkar bifall till utskottets förslag och betonar vikten av ett starkt försvar med goda villkor för personalen. M menar att regeringen förbättrat ersättningar och möjligheter att kombinera tjänstgöring med civilt liv. M vill höja dagersättningen till värnpliktiga med närmare 30 procent. M menar att kompetens är viktigare än kvotering, men att jämställdhetsarbetet ska märkas i praktiken. M anser att det är oacceptabelt att kvinnor saknar passande personlig materiel. S vill att Försvarsmakten växer med fler värnpliktiga, föreslår en beredskapsskatt och vill utbilda 20 000 värnpliktiga per år. KD menar att Sverige måste rusta upp kraftigt och att försvarsanslaget ska ökas till 3,5 procent av bnp. SD vill höja statusen på Försvarsmaktens anställda genom alternativa förmåner, en mobiliseringsreserv och utökad veteransjukvård. L menar att kampen mot utanförskapet är en nationell säkerhetsfråga och att regeringen prioriterar sammanhållning som en del av totalförsvaret. C anser att personalen är grunden för försvarsmaktens tillväxt och föreslår högre pensionsålder, bättre villkor för officersaspiranter och indexreglerad dagersättning. MP vill att rekrytering baseras på frivillighet, efterlyser bättre arbetsmiljö, indexreglerad dagersättning och moderniserade regler för bostadsbidrag. MP vill att målet för kvinnliga värnpliktiga ska vara minst 40 procent år 2030. V anser att lönerna i det militära försvaret är låga och vill att ekonomiska tillskott går till att förbättra för personalen, höja löner och förbättra arbetsvillkor.